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    推進機關黨建與業務工作深度融合

    作者: 中央黨校第71期西藏民族干部培訓班課題研究組發布時間: 2022-04-25 09:33:41來源: 西藏日報
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      立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,把機關黨建工作與業務工作緊密結合起來,充分發揮機關黨建的引領和保障作用,堅持黨建工作和業務工作目標同向、部署同步、工作同力,以高質量黨建引領高質量發展,使二者在融合發展中相互促進,是做好新時代機關黨建工作的根本要求。

      一、充分認識推進機關黨建與業務工作深度融合的重要性

      機關黨的建設在整個黨的建設中具有特殊重要地位。機關黨建工作與業務工作是有機統一的。習近平總書記強調:“要處理好黨建和業務的關系,堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。”黨建工作抓好了,就能為業務工作提供堅強政治保證。同時,黨建工作要想避免虛化、弱化、邊緣化,就要以業務工作來檢驗成效。因此,通過黨建工作引領和推動業務工作,并用業務工作來檢驗黨建工作成效,實現黨建工作與業務工作同向聚合、深度融合,既是時代需要、事業發展需要,更是夯實黨的執政根基的需要。

     ?。ㄒ唬┳ズ脵C關黨建與業務工作深度融合,是凝心鑄魂的政治需要。黨的十九大報告指出:“旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。”在機關黨建中,如果黨的理論和路線方針政策在頂層失之毫厘,到了基層就可能謬以千里。這就要求機關廣大黨員、干部特別是黨員領導干部,要強化政治機關意識,提高政治站位,把準政治方向,堅定政治立場,嚴守政治紀律,帶頭走好“第一方陣”。

     ?。ǘ┳ズ脵C關黨建與業務工作深度融合,是推動事業發展的現實需要。習近平總書記指出:“機關黨建工作任務很多,核心是服務中心、建設隊伍,促進本部門本單位各項任務的完成。”這是對黨建工作的精準定位,科學回答了如何認識和處理黨建與業務工作關系的問題。黨建與業務工作如同鳥之雙翼、車之兩輪,是相互促進、相輔相成、有機統一的關系,黨建工作可以帶動業務工作,業務工作是黨建工作的依托。如果離開黨建抓業務,久而久之就會忘記初心、偏離軌道;如果離開業務抓黨建,就會陷入形式主義、本本主義。只有將黨建與業務工作深度融合,才會產生化學反應,才能實現從量到質的轉變。因此,我們只有把黨建工作滲透到業務工作中的點點滴滴,才能實現同頻共振。只有實現機關黨建與業務工作深度融合,才能發揮好機關黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為各項事業發展提供堅強有力的政治保證和組織保證,以高質量機關黨建推進事業高質量發展。

     ?。ㄈ┳ズ脵C關黨建與業務工作深度融合,是解決黨建和業務“兩張皮”現象的迫切需要。習近平總書記強調:“做好基層基礎工作十分重要,只要每個基層黨組織和每名共產黨員都有強烈的宗旨意識和責任意識,都能發揮戰斗堡壘作用、先鋒模范作用,我們黨就會很有力量,我們國家就會很有力量,我們人民就會很有力量,黨的執政基礎就能堅如磐石。”在機關建設中,往往存在黨建與業務分割的情況,黨的建設并不是一項業務,也不僅僅是干好本職工作就可以的,把黨的建設“業務化”,當成了“任務”、搞了“切割”,將黨建工作與其他工作搞成了“兩張皮”,這不僅不利于黨建工作的開展,也不利于單位業務的開展,黨建與業務應該有機結合、深度融合,才能更好地推動基層治理現代化和科學化。

      二、推進機關黨建與業務工作深度融合

      推動黨建工作和業務工作深度融合,既是機關黨建工作職責定位所在,也是檢驗機關黨建工作成效的重要標尺。消除機關黨建工作和業務工作“兩張皮”問題,必須從政治機關屬性的高度,解決好政治站位問題,增強兩者深度融合的政治自覺、思想自覺、行動自覺,全面提升機關治理效能、服務質量、工作水平,以高質量機關黨建助推長治久安和高質量發展。

     ?。ㄒ唬┨岣哒握疚?,在謀融合上下功夫。牢固樹立政治機關意識,聚焦黨的政治建設工作,自覺在思想上養成政治自覺、行為上形成政治定力、方法上提高政治水準,在協調推進黨建和業務工作落實中增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,建設模范機關。牢固樹立黨建工作和業務工作互融共促的理念,堅持黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,推動黨建和業務相互融合、互為一體,將黨建工作融入其中,借黨建之力,找準融合路徑,做到中心工作推進到哪,黨建工作就跟進到哪、落實到哪。

     ?。ǘ壕o壓實責任,在強融合上下功夫。壓實黨委(黨組)首要責任。各機關黨委(黨組)要強化主責意識,黨委(黨組)書記要自覺當好第一責任人,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦,切實承擔好書記主導的總攬統籌責任、書記掛帥的推進落實責任、書記牽頭的考評問責責任、書記負責的最終兜底責任。領導班子成員要分好責任區、管好責任田、唱好主角戲,自覺明責、履責、擔責。壓實機關黨委主業責任。機關黨委是推進實施機關黨建工作的主體,機關黨委專職副書記是機關黨建工作的重要責任人,要堅持走前頭、作表率,積極發揮對下級黨組織的組織領導、指導幫帶、服務保障等職能作用。壓實基層黨組織主角責任?;鶎狱h組織發揮管黨治黨一線和中堅作用,堅持書記抓、抓書記,堅持黨的一切工作最終落到支部、落到每個黨員,引導黨員強化黨員意識,使機關黨的工作落地生根。

     ?。ㄈ┲◤婈犖?,在保融合上下功夫。按照好干部標準全面考察干部,把政治強、業務精、作風好、群眾公認的干部選拔到黨務崗位。建立健全黨務干部任職談話和崗前培訓制度,錘煉黨務工作者敢于擔當、履職盡責的政治品格。加大黨務干部同行政、業務干部之間的交流,有意識地將業務骨干安排在黨務崗位上鍛煉,鼓勵黨務工作者多方面參與業務工作,增強黨務崗位的吸引力和含金量。依托各級黨校、紅色教育基地等開展定期培訓,通過集中輪訓、實踐鍛煉、崗位練兵、掛職交流等方式,搭設黨務業務雙培訓平臺,把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

     ?。ㄋ模┩晟浦贫葯C制,在促融合上下功夫。完善督查調研機制,將機關黨建工作督查與巡視巡察、重大事項專題督查、重點業務工作督查結合起來,定期進行督查檢查,發現問題及時通報,及時督促整改,推動黨建和業務水平全面提升。完善考評機制,常態化落實基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作,科學設置考核指標體系,完善考核辦法,消除黨建工作評價指標過于單一、評估結果流于形式等弊端。推動機關黨建與業務工作同考核、同權重,以考核的剛性促進機關黨建工作與業務工作有機融合、同步落實。完善激勵機制,大力表彰、宣傳先進典型,讓黨員學有榜樣、干有標桿,形成見賢思齊、爭當先鋒的濃厚氛圍。完善問責機制,把督查檢查、述職評議考核結果作為單位績效管理、人員獎勵和干部任用的重要依據,對問題突出的機關黨組織和黨員干部嚴肅問責,讓工作干得好的露露臉、讓履職不到位的紅紅臉。

      在今后工作中,我們將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在自治區黨委的堅強領導下,不忘初心、牢記使命,主動擔當、履職盡責,不斷開創新時代機關黨的建設工作新局面,為加快建設團結富裕文明和諧美麗的社會主義現代化新西藏作出新的更大貢獻,以優異成績向黨的二十大獻禮!

     ?。▓坦P:王進虎;課題研究組成員:王芳、尹小林、丹擁拉姆、達瓦旦增、何成壽、趙大勇、梁德憲)

    (責編: 陳建國)
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